Vestia Oy – Julkaisut

Henkilöstö ja osaaminen

Asiakaspalvelukonseptin laajettua käsittämään raskaan kaluston vaakapalvelut ja uutena toimintona lajittelupihojen etävalvonnan ja -asiakaspalvelun, palkkasimme toimintojen hoitamiseen kaksi uutta henkilöä. Vakituisessa työsuhteessa olevien henkilöiden määrä pysyi kuitenkin ennallaan vuoteen 2019 verrattuna henkilöstömuutosten johdosta. Kesätöihin palkkasimme kahden viikon jaksoille yhteensä 10 kesätyöntekijää heidän ensimmäiseen työpaikkaansa. 
 

Henkilöstön osaamisen ja työyhteisön vuorovaikutuksen parantamisen kehitystyö myös jatkui. Yksi henkilö aloitti ympäristöalan ammattitutkinnon, yksi esimies aloitti Lean-johtamisen koulutuksen ja yksi henkilö suoritti tulityökurssin. Vuonna 2018 aloitettu esimies- ja tiimivalmennus jatkui. Lisäksi palvelutiimiläiset opettelivat työssä vaaka- ja etävalvomotoimintoja.

Työhyvinvointi ja työsuojelu

Henkilökunnan työhyvinvointia ja -kykyä tuettiin ensisijaisesti e-passilla, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin, hierontaan ja fysioterapiaan. Tyhy- eli työhyvinvointipäivää vietettiin lokakuussa Kalajoella. Päivään sisältyi luento ravinnon ja syömisen merkitysestä omaan vointiin ja vireyteen, ja sen lisäksi ohjelmassa oli hyvän olon venyttelyä ja keilausta.  

Työsuojelutoimikunta toteutti vuoden aikana kolme kampanjaa.  ”Kirjaa poikkeama tai tee turvallisuushavainto” ja ”0 tapaturmaa” sekä ”Älä kävele hiekkasi ohi, torju liukkaus ennakolta!”- kampanjat. Viimeksi mainitussa kampanjassa jokaiselle työntekijälle, joka halusi, annettiin hiekoitussoraa kotipihan liukkauden poistamiseksi. Kahdessa ensimmäisessä kampanjassa kiinnitettiin huomiota työturvallisuuteen.

Muut työpaikat

Yhtiö hankkii tarvitsemansa palvelut pääosin ulkopuolelta. Käyttämissämme urakoitsijapalveluissa on kokoaikaisesti töissä 39 henkilöä. Lisäksi jatkoimme kierrätysneuvontayhteistyötä 4H-yhdistysten kanssa.

Henkilöstön luvut

 20202019201820172016
Henkilöstön määrä vuoden lopussa (hlöä)2121201917
Naisten osuus62 %43 %47 %47 %53 %
Miesten osuus38 %57 %53 %53 %47 %
Keskimääräinen ikä (v)40,341,447,442,647,0

Sairauspoissaolojen määrä on laskenut vuodesta 2019 vuoteen 2020 peräti 18 %.