Vestia Oy – Julkaisut

Toiminta vuonna 2024

Vestian vuoteen 2024 kuului toiminnan kehittämistä, organisaatiomuutoksia ja tapahtumia laadukkaiden perusjätehuoltopalveluiden tuottamista unohtamatta.

Toiminta vuonna 2024

Vestian vuoteen 2024 kuului toiminnan kehittämistä, organisaatiomuutoksia ja tapahtumia laadukkaiden perusjätehuoltopalveluiden tuottamista unohtamatta.

Vuoden 2024 tapahtumia

Tammi-helmikuu

Vuosi alkoi paukkupakkasilla, jotka haastoivat jätekuljetuksia ja lajittelupihojen toimintaa.

Vestian hallitus vieraili helmikuussa Islannissa. Tavoitteina oli tutustua samoilla periaatteilla toimivan kollegalaitoksen tapaan toteuttaa kuntavastuullista jätehuoltotehtävää ja käydä ajatustenvaihtoa hyvistä käytänteistä.

Maaliskuu

Vestian hallintorakennuksen remontti valmistui. Remontissa lisättiin rakenuksessa olevien työpisteiden ja neuvottelutilojen määrää ja uusittiin pintoja.

Maalis-huhtikuun aikana toteutettiin henkilöstön osaamiskartoitus. Osaamiskartoitus tilattiin ulkopuoliselta palveluntarjoajalta, ja se sisälsi itsearvioinnin sekä esihenkilön tekemän arvioinnin henkilön osaamisten tasoista, motivaatiosta ja lisäosaamistarpeista.

Huhtikuu

Yhtiössä tehtiin merkittävä rakennemuutos, jonka myötä kehitystiimin vastuulle siirtyivät laatu-, turvallisuus- ja ympäristöasiat ja tiimin nimi muuttui kehitys- ja HSEQ–tiimiksi. Tuotantotiimi puolestaan hajautettiin hanke- ja käsittelytiimeiksi. Hanketiimi keskittyy lajittelupihakonseptin ja rakennuttamisen ympärille ja käsittelytiimi puolestaan kenttätyöhön.

Huhtikuussa aloitimme jätekuljetusten hiilijalanjälkilaskennan yhdessä yhteistyökumppanimme Onway Oy:n kanssa. 

Vuoden 2024 aikana vietettiin Lajittelupihapäiviä jokaisella Vestian lajittelupihalla 25-vuotisjuhlavuoden kunniaksi. Puolet tapahtumapäivistä ajoittui huhti-toukokuulle ja puolet syyskuulle.

Asiakaspalvelussa otettiin käyttöön uutena palvelukanavana verkkosivuilla toimiva chatbot, joka nimettiin Vestia-botiksi.

Huhtikuussa suoritettiin poltettavan jätteen koostumustutkimus osana opinnäytetyötä. Tutkimuksessa selvitettiin lajittelemattomien hyötyjätteiden osuutta Ylivieskan taajamasta kerätystä poltettavasta jätteestä. Tutkitussa jätteessä todettiin olevan 38 prosenttia biojätettä.

Touko-kesäkuu

Yhtiössä järjestettiin riskien tunnistamiskoulutus koko henkilöstölle.

Kesäkuussa dokumentinhallintaprojekti siirrettiin käytäntöön, mikä tarkoitti koko konsernin osalta siirtymistä levyasemista pilvipohjaiseen SharePointiin.

Kesä-syyskuun aikana järjestettiin lajittelupihojen asiakastyytyväisyyskysely, johon osallistui yhteensä 696 lajittelupiha-asiakasta. Lajittelupihat saivat hyvää palautetta erityisesti siisteydestä, etäasiakaspalvelusta, ajojärjestelyistä ja sijainnista. Kehitettävää vastaajat näkivät eniten jätemäärien arvioinnin helpottamisessa, hintatasossa ja aukioloajoissa.

Heinä-elokuu

Biojätteen erilliskeräysvelvoite alkoi Ylivieskassa 1.7.2024. Teimme alkuvuoden aikana esiselvitystä siitä, aikovatko alueen asukkaat hoitaa velvoitteen aloittamalla biojätteen kompostoinnin vai liittyvätkö Vestian biojätteen erilliskeräysreitille. Selvityksen mukaan 70 % päätyi valitsemaan kompostoinnin.

Haapajärven lajittelupiha rakennusvaiheessa ylhäältä päin kuvattuna.

Haapajärven lajittelupiha valmistui elokuun lopussa.

Jätekeskukseen rakennettiin väliaikainen jätevesipuhdistamohalli parantamaan jätevesien puhtautta.

Syyskuu

Vestian laatu- ja ympäristöjärjestelmät uudelleensertifiointiin.

Vestialle rekrytoitiin käsittelyinsinööri vahvistamaan käsittelytiimiiä. Rekrytoinnin tavoitteena oli jätteiden käsittelyn ja hyödyntämisen parantaminen sekä tiimiresurssin vahvistaminen.

Vestian valvomo aloitti Lapecon aluekeräyspisteiden valvonnan uutena toimintona.

Lokakuu

Haapajärven lajittelupihan avajaisia vietettiin 2.10. Avajaisissa vieraili noin 340 henkilöä tutustumassa uuden lajittelupihan toimintaan.

Lajittelupihakonseptia esiteltiin tapahtumissa ja messuilla, joista merkittävimmät olivat RecyclingExpo-messut Lontoossa.

Organisaatiomuutosta jatkettiin palvelutiimin osalta. Valvomotoiminnot siirtyivät palvelutiimistä hanketiimin alle ja logistiikka erotettiin omaksi tiimikseen. Logistiikkapäällikön rekrytointi aloitettiin.

Joulu-marraskuu

Loppuvuodesta kilpailutettiin aikataulun mukaisesti kaksi poltettavan jätteen urakka-aluetta ja niihin saatiin uudet urakoitsijat. Uusi urakka-aika alkaa toukokuussa 2025.

Vestialla vieraili Westenergyn omistajayhtiöiden kierrätysneuvonta- ja viestintäporukkaa. 

Joulukuussa toteutettiin Vestian hallitukselle ja omistajakunnille suunnattu sidosryhmäkysely. Vastaajamäärä jäi heikoksi (19 hlöä), mutta tulokset olivat hyvät. Yleisarvosanaksi Vestia sai kyselyssä 8,95 asteikolla 1-10.